年在人不知鬼不觉中过完，良多人已回归到各自岗亭，起头了新的任务!

　　对金禄科技来讲，曩昔的一年是不普通的一年，而在2018年伊始，龙董就颁布发表了公司的新年方针。出格在盛大的完工大吉这一天，与金禄家人们再次分享了最新的计谋计划，提出“新计谋，新标的目标，新思惟;新方针，新思绪，新团队;新创意，新市场，新产物;新文明，新认识，新精力;新功效，新资本，新同享”，为公司生长描画了一幅全新的蓝图。

　　“五新”不是概念，不是词语上的标新立异，而是金禄科技敢于理论、长于立异，在面临愈来愈多元化的将来，寻觅合适并具备金禄特点的立异生长之路。

　　1、新计谋，新标的目标，新思惟

　　将公司的生长计划归入到计谋的高度，是金禄科技力图获得更大生长的主要题目。金禄科技连系“万众立异，公共创业”的时期精力，应用科技立异思惟，找准新的生长标的目标并拟定了新的计谋计划，为公司的将来生长奠基了坚固的根本。

　　2、新方针，新思绪，新团队

　　金禄科技为本身的生长强大，开辟新的视线，组建强气力团队，用计谋的目光设定2018整年及将来三年的生长方针，为IPO转板做满身心的投入与奋战，力图确保新方针的顺遂实行。

　　3、新创意，新市场，新产物

　　面临以后信息手艺生长更新极快的大场面地步，按照市场的须要，金禄科技带动大师克意立异，不时以新产物来占据市场，知足客户。有了好的产物，能力有新的市场，而新市场的开辟与占据，须要投入更多的适用型的创意，能力为客户缔造代价最大化，到达共赢的目标。

　　4、新文明，新认识，新精力

　　金禄科技一向奉行“家风文明”理念，将家风文明融会到企业文明，让一切员工都有家的归属感。“对上以敬，对下以慈，对人以和，对事以真”成为每位金禄人的座右铭。在最近几年的任务和糊口中，使人欣喜的是，员工之间的家人认识不时晋升，天天凌晨响亮无力的“早上好”，揭示出一种主动向上的精力风采，同时也包罗了咱们对家文明的认同，对金禄这个大师庭的酷爱。2018年，金禄人要持续坚持并将家文明发挥光大，让它真正成为一个企业的魂灵指引！

　　5、新功效，新资本，新同享

　　做企业，功效和进程一样主要。应用新的营销思惟形式和克意朝上进步的精力，金禄科技必然会获得新的功效，获得新的社会资本。此刻，同享已融入社会的每个阶级，全民同享时期，企业应当走在前线，资本同享，手艺同享，经济同享，功效同享等......惟有做到摈弃自我封锁，翻开思惟，关闭心扉，做公道的优化设置装备摆设，自我生长的同时与高低游企业互帮协作，共建同享，这才是充实表现金禄科技高度的社会义务感，真正完成员工物心双丰产，打动客户的任务!

　　金禄科技将来的每步，咱们都要走的果断而无力。此刻的咱们，须要进修的还良多，但咱们信任，在龙董事长的率领下，在“家风文明”和“五新”理念的指引下，金禄科技必将跨入一个新高度，重回行业顶峰，成为名副实在的民族企业!